אחרי 12 שנים בראשות הקרן לפיתוח של עיריית קריית מלאכי, יכול שמעון חזן, מ״מ ראש העיר, להביט ברשימת ההישגים הארוכה שלו, להתמוגג מנחת, ולהתחיל במשימתו החדשה- שיקום מערכת החינוך בעיר. כאשר קיבל לידיו חזן את ניהול הקרן לפיתוח לפני יותר מעשור, הוא התלונן על התפקיד הקטן שהפקיד בידיו הנאמנות ראש העיר החדש אליהו זוהר. זה היה בשנת 2013. אז עבדו בקרן 80 עובדים, התקציב עמד על 6 מיליון שקל בלבד. בתחילת הדרך, הקרן לפיתוח היתה סוג של חברת כח אדם של העירייה.
וכמו בשיר המפורסם: 'הימים חולפים שנה עוברת', משנה לשנה הצליח שמעון חזן להפוך את הקרן לפיתוח מחברת כח אדם קטנה לטובת העירייה, לזרוע הביצוע האימתנית של העירייה, כזו הפועלת בתחומים רבים ומגוונים. רשימת ההישגים של שמעון חזן בקרן לפיתוח אחרי 12 שנים היא ארוכה וחסרת תקדים, והשבוע שמעון חזן נפרד מהקרן לפיתוח כאשר תקציב הקרן לשנת 2025 עומד על 19 מיליון שקל, ובקרן לפיתוח מועסקים היום 250 עובדים (כולל סייעות וגננות).
כאשר החליט חזן להציע לאליאור עמר את תפקידו בקרן לפיתוח, הוא עשה זאת בלב כבד. עבורו הקרן לפיתוח היא הרבה יותר מפרויקט חייו, אבל כפוליטיקאי (תראו לי אחד כזה בממשלה) שטובת העיר קודמת לטובתו האישית, החליט חזן להציע לעמר את התיק הנכסף כדי לגרום לו להיכנס לקואליציה. גם בדיעבד, הרבה לפני שקיבל מראש העיר את תיק החינוך, חזן הציע לעמר את הקרן לפיתוח. המו״מ בין חזן לעמר, בשליחותו של ראש העיר, התחיל כבר לפני 4 חודשים, ולמרות שהבין כי יישאר עם תיק זניח יחסית לקרן לפיתוח (אגף שפ״ע), חזן לא היסס והציע לעמר את התיק הכי חשוב היום בעירייה.
בין תחומי האחריות של הקרן: חינוך וספורט
עם כל הכבוד לתיק החינוך (ויש הרבה כבוד), בקרן לפיתוח יש הכל מהכל. גם חינוך. כאשר אנחנו מציינים כי הקרן לפיתוח הפכה לזרוע הביצוע העיקרית של העירייה, זה אומר שהקרן היום מטפלת כמעט בכל תחום בעיר. במהלך השנים, בעיקר האחרונות, הקרן הרימה אין ספור פרויקטים גדולים.
למשל: 4 מועדוני מופ"ת ברחבי העיר, פרויקט ׳ניצנים׳, המפעיל אלפי ילדים בקייטנות והצהרונים, עם פעילות בלתי פורמלית לכל גני העיר ולבתי הספר עד כיתה ב׳. אחריות על פעילות הספורט בעיר, קבוצת הכדורגל העירונית מכבי, ובית הספר לכדורגל שהלך וגדל עם השנים והגיע להישגים רבים עם מספר קבוצות של נערים וילדים שהעפילו ליגה וזכו באליפויות. תחום הספורט הוא תיק בפני עצמו, וכל האחריות על ענף הכדורגל המוביל, היא תחת הקרן לפיתוח.
הקרן לפיתוח, כאחראית על 'עיר ללא אלימות', היתה שותפה מלאה לפרויקטים רבים בעיר בכלל, ובבתי הספר בפרט. למשל: שומרי מוגנות, סיירת הורים, ועוד.
גם ׳מרכז צעירים׳ נמצא תחת אחריות הקרן לפיתוח. הקרן בניהולו של שמעון חזן העמידה פלטפורמה נוחה לעבודה מלאת עשייה של ׳מרכז צעירים׳ ומחלקת הנוער, והכך תוך תחושה של שותפות בעשייה, ופעילות למען הצעירים בעיר.
בשבועות האחרונים, גם כאשר ידע (עוד לפני ההודעה הרשמית על כניסתו של עמר לקואליציה) שהוא מעביר לעמר את האחריות על הקרן לפיתוח, פעל חזן סביב השעון כדי שהקרן לפיתוח תפתח את הקייטנות והצהרונים בראשון ביולי על הצד הטוב ביותר. כ-3,000 ילדים ותלמידים נרשמו לקייטנות ולצהרונים, ומדובר בלוגיסטיקה לא פשוטה של מפעל עצום, המעסיק מאות גננות וסייעות, עם תוכנית הפעלה עשירה ומגוונת, הכוללת ארוחה חמה בצהרונים, ובמחירים זולים יחסית.
שמעון חזן הצליח עם השנים לבנות צוות איכותי סביבו. על הנושא הכספי היתה אחראית סופי מרקוביץ׳, שהצליחה לנווט בין תפקידה כבכירה בגזברות העירייה, ותקופה מסוימת גם מ״מ גזברית העירייה, לבין הפעילות הרבה של הקרן שצמחה משנה לשנה והגיעה לתקציב של 19 מיליון שקל בשנה. את יוסי פרץ, דובר העירייה ומנהל המתנ״ס לשעבר, מינה שמעון חזן למנכ״ל הקרן לפיתוח, יוסי פרץ הוותיק והמנוסה, ניהל תחת מדיניותו של חזן את הקרן בצורה מרשימה, והוביל את תחת חזן את ההצלחה הגדולה של הקרן במגוון הפעילויות עליהן היא אחראית.
את ורד אלישע קלט חזן לתפקיד מנהלת תוכנית ׳ניצנים׳, זו המפעילה את הקייטנות והצהרונים ופעילויות נוספות במהלך כל השנה, ורד אלישע הפכה לשותפה בכירה בצוות המנהל של הקרן, והשילוב של המנהלים הבכירים והאיכותיים של הקרן לפיתוח, עם העובדים המסורים, בראשות שמעון חזן, הפך את הקרן לזרוע הביצועית המרכזית של העירייה- מה שגרם לראש העיר (המשמש באופן רשמי כיו״ר הקרן לפיתוח) להטיל עליה כל משימה וכל פרויקט, גם כזה שלא אמור להיות תחת אחריותה. כמו למשל ענף הכדורגל. תחת אחריותה של הקרן לפיתוח, עלתה קבוצת הכדורגל לליגה א׳, ונהנית מתקציב שלא היה כמוהו מעולם בעיר.
שמעון חזן הצליח להביא את הקרן לפיתוח לגבהים עצומים, עם שדרת ניהול מצומצמת מאוד, במשרדים עלובים המזכירים מרלו״גים באזורי תעשייה (אפילו גרועים יותר), אורחים שהגיעו למשרדי הקרן לא האמינו למראה עיניהם שהגוף העוצמתי הזה מנהל חצי עיר במשרדים בהם העכברים מתרוצצים כאילו היה זה ביתם בטאבו, בלי שירותים ניאותים שלא נדבר על קירות מתקלפים, ומדרגות המזכירים סצינות מסרטי אימה. מול התנאים המחפירים, הצליחו חזן ואנשיו בקרן לפיתוח, להוביל למציאות חדשה בכל הפרויקטים עליהם היתה אחראית, והביצוע היה כנגד כל הסיכויים.
שמעון חזן עוזב את הקרן לפיתוח, ואין ספק שאליאור עמר, מי שיהיה מעתה הדמות הדומיננטית בקרן לפיתוח, יבין את המשמעות הגדולה של התיק שקיבל לידיו, ובעיקר את גודל האחריות. בין חזן לראש העיר, ששימש רשמית כיו״ר הקרן, היה שיתוף פעולה מלא, גם מעצם היותו של חזן מספר 2 שלו ברשימה ושותפו הנאמן בדרכם הפוליטית הארוכה, עמר יאלץ ללמוד את היקפי האחריות של הקרן, להיכנס לתפקיד כאשר הוא מקבל צוות מקצועי, מסור ונאמן, וכמו חזן, הוא יצטרך ללמוד לעבוד עם ראש העיר. וזוהר מצידו, יצטרך לשחרר את החבל, ולפתח אמון עם עמר. שניהם בטוחים שהם מסוגלים לעבוד יחד, שניהם מכירים האחד את השני היטב, עכשיו הגיע שלב ההוכחות.
